Actualités entreprises

Des SMS pour informer les intérimaires de l’instruction de leur dossier.

Arrêt de travail hors mission, c’est à l’intérimaire de le déclarer.

Même avec moins de 414 h d’intérim, le salarié intérimaire est couvert en cas d’invalidité.

Régularisation des indemnités journalières de la Sécurité sociale.

Payez vos cotisations Fastt au Fastt. Depuis le 1er janvier 2018, les cotisations dues au Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire et Organisations Paritaires sont à payer directement au Fastt.

Allocation de garde d’enfants en cas d’hospitalisation d’un intérimaire. En cas d’hospitalisation d’un intérimaire, avec Intérimaires Prévoyance, celui-ci peut bénéficier d’une allocation forfaitaire pour garde d’enfant.

Suivez vos déclarations avec le Suivi Déclaration Juliett. Vous utilisez Juliett pour déclarer les arrêts de travail de vos intérimaires. Depuis début juillet, un nouveau service est à votre disposition, le Suivi Déclaration Juliett.  

Pour informer vos intérimaires, adoptez le kit digital !   Un kit digital est mis à votre disposition pour accompagner vos salariés intérimaires dans l’appropriation de leur nouveau régime de prévoyance, Intérimaires Prévoyance.

CDI Intérimaires et prévoyance. Le saviez-vous ?   Vos salariés intérimaires en CDI bénéficient du régime de prévoyance des intérimaires non cadres ou cadres dans les mêmes conditions que les intérimaires en contrat de mission.

ALERTE INFO  DSN ! De nombreuses DSN nous sont encore envoyées avec des codes erronés. En indiquant les bons paramètres, vous éviterez le rejet de votre DSN.