Retrouvez les tableaux de cotisations 2025 suite à la signature de l’avenant 4 (Actualités Entreprises)

Téléchargez les tableaux de cotisations prévoyance 2025 :

–tableau de cotisations 2025 non cadres

–tableau de cotisations 2025 cadres

La condition de 414 heures pour la couverture du risque maladie, accident de la vie privée et maternité impacte les cotisations.

Les cotisations :

• 1^er palier (0,97 %) dès la 1e heure de travail pour les risques décès, invalidité et arrêts de travail liés à la vie professionnelle,
• 2^ème palier (1,22 %) à partir de la 1e heure de travail du mois qui suit les 414 heures pour le risque arrêt de travail : maladie, accident de la vie privée ou maternité.

2 % de la cotisation, incluse dans ces taux, alimente le haut degré de solidarité (HDS). La cotisation est obligatoire que l’entreprise adhère ou non aux assureurs recommandés. Elle est collectée par AG2R LA MONDIALE. Elle comprend notamment le financement d’actions de prévention des risques professionnels et de désinsertion sociale et professionnelle, et le fonds de solidarité professionnelle avec la prise en charge des maladies graves et redoutées.

Les intérimaires en CDI et ceux ayant des contrats de plus de 3 mois cotisent à Intérimaires Prévoyance à partir de 414h comme les autres intérimaires.

 

Taux de cotisation réduit

En l’absence de vote de la loi de financement de la Sécurité sociale, pas de modification du taux AT 2025 à ce jour. Les employeurs recevront une notification des taux AT/MP pour 2025 une fois que les nouveaux taux seront fixés et publiés.

Téléchargez le tableau de cotisations prévoyance non cadres au taux réduit pour 2025 :

– tableau de cotisations 2025 non cadres au taux réduit

Les entreprises de travail temporaire justifiant pour leurs intérimaires d’un taux moyen de cotisation URSSAF Accident du travail inférieur ou égal au taux collectif du risque 74.5 BE peuvent bénéficier d’une cotisation au régime de prévoyance à taux réduit.

Si votre entreprise regroupe plusieurs agences, il faut calculer le taux moyen d’Accident du travail en prenant en compte la masse salariale de l’ensemble des agences. Pour bénéficier du taux de cotisation réduit en 2024, le taux Accident du travail 2023 doit être inférieur ou égal à 0,87%.

Ce calcul s’effectue de la manière suivante :

Calcul des cotisations de chaque agence :

 Masse salariale annuelle des intérimaires de chaque agence  x  Taux A.T. de chaque agence

= Montant des cotisations de chaque agence

Calcul du taux moyen :

(Total des cotisations de toutes les agences / Masse salariale des intérimaires de toutes les agences) x 100 = Taux moyen

 

Si le résultat obtenu est inférieur ou égal à 0,87%, votre entreprise peut bénéficier du taux réduit.

 

Dans ce cas, vous devrez nous fournir les justificatifs suivants avant le 30 avril :

• Notifications du taux A.T. à effet du 1er janvier 2024 de toutes vos agences,
• Masse salariale des intérimaires de chaque agence, certifiée conforme par le commissaire aux comptes de votre entreprise,
• Liste de toutes vos agences certifiée conforme par le commissaire aux comptes.

Pour nous les faire parvenir, 2 possibilités :

• Soit par mail à prod_ett@ag2rlamondiale.fr
• Soit par courrier à Intérimaires Prévoyance LP227 – TSA 60008 – 92599 Levallois-Perret Cedex

Les tableaux ci-dessous sont valables jusqu’au 31 décembre 2025.

Une partie de la cotisation est exonérée du forfait social et de la CSG, CRDS.