Avantages et services
Intérimaires Prévoyance s’inscrit dans un dispositif global de protection sociale des intérimaires. En effet, dans la même logique que le dispositif Intérimaires Santé, Intérimaires Prévoyance a été spécialement conçu pour s’adapter aux modes de travail des intérimaires (missions de courte durée, employeurs multiples…). Il répond aux besoins spécifiques des salariés intérimaires et de leurs familles avec :
- Dès la 1ère heure de travail : une couverture des risques liés à la vie professionnelle
- A partir du mois qui suit le franchissement des 414 heures d’intérim :
=> Des garanties renforcées en cas de maladie ou d’accident de la vie privée
=> Un maintien gratuit des garanties d’un mois minimum après la fin de mission
Des services +
La déclaration en ligne des arrêts de travail en portabilité pour les intérimaires
Le signalement au FASTT de tous les arrêts suite à accident du travail de plus de 25 jours
La pré-affiliation et l’envoi d’un carnet de bienvenue aux intérimaires
Les décomptes d’indemnités journalières transmis automatiquement par la CPAM de l’intérimaire
Un suivi étape par étape par SMS de l’avancement du dossier de l’intérimaire
Une communication multicanal (Web conférence, ateliers, vidéos…)