Entreprises

Entreprises - Intérimaires prévoyance
Information

En raison de l’épidémie Coronavirus qui impose de nouvelles contraintes à tous, nous adaptons notre accueil téléphonique. Nous sommes disponibles de 9h à 17h du lundi au vendredi.

Nous vous demandons de nous contacter en priorité en utilisant le formulaire Contact dans votre espace entreprise. Votre demande sera traitée dans les plus brefs délais.

Si vous n’avez pas encore activé votre Espace Entreprise, veuillez consulter les pages d'information du site et la foire aux questions (FAQ).
Merci de votre compréhension.

Déclarer un arrêt de travail avec Juliett
Vos contacts Intérimaires Prévoyance
Adoptez le Kit Digital !
previous arrow
next arrow
Slider

Actualités

Modalités de prise en charge des arrêts de travail pour garde d’enfant de moins de 16 ans

Modalités de prise en charge des arrêts de travail pour garde d’enfant de moins de 16 ans Les arrêts de travail des salariés intérimaires en mission, contraints de garder leurs enfants à domicile en raison du coronavirus sont pris en

Modalités de prise en charge des arrêts de travail pour confinement ou suspicion de Covid 19

Modalités de prise en charge des arrêts de travail pour confinement ou suspicion de Covid 19 Les arrêts de travail des salariés intérimaires, en mission, qui ont été délivrés pour confinement ou suspicion de Covid-19, sont pris en charge par

Face au coronavirus, préservez votre santé et celle de votre entourage en utilisant des gestes simples

Face au coronavirus, préservez votre santé et celle de votre entourage en utilisant des gestes simples.

Conseils & informations

Coronavirus – La téléconsultation médicale pour les intérimaires

Les salariés intérimaires peuvent bénéficier gratuitement, rapidement, et sans se déplacer, d’une téléconsultation médicale pour lui ou ses proches.

Arrêt de travail hors mission, c’est à l’intérimaire de le déclarer

Arrêt de travail hors mission, c’est à l’intérimaire de le déclarer.

Même avec moins de 414h d’intérim, l’intérimaire est couvert en cas d’invalidité

Même avec moins de 414 h d’intérim, le salarié intérimaire est couvert en cas d’invalidité.

Régularisation des indemnités journalières de la Sécurité sociale

Régularisation des indemnités journalières de la Sécurité sociale.

Allocation de garde d’enfants en cas d’hospitalisation d’un intérimaire

Allocation de garde d’enfants en cas d’hospitalisation d’un intérimaire. En cas d’hospitalisation d’un intérimaire, avec Intérimaires Prévoyance, celui-ci peut bénéficier d’une allocation forfaitaire pour garde d’enfant.

Pour informer vos intérimaires, adoptez le kit digital !

Pour informer vos intérimaires, adoptez le kit digital !   Un kit digital est mis à votre disposition pour accompagner vos salariés intérimaires dans l’appropriation de leur nouveau régime de prévoyance, Intérimaires Prévoyance.

Vidéos & tutoriels

Ces vidéos et tutoriels présentent de manière simple, à travers l’exemple de José, intérimaire, le régime de prévoyance Intérimaires Prévoyance, ses principales garanties et comment le salarié intérimaire peut en bénéficier.

Mon espace entreprise, il me rend bien des services ! Accéder à mon espace entreprise