Pour déclarer les arrêts de travail de vos intérimaires dans votre espace entreprise, nous mettons un guide pratique à votre disposition.

Rappel de vos obligations : Tous les arrêts doivent être déclarés dans les 90 jours maximum qui suivent leur survenance (le non-respect de ce délai n’entraine cependant pas un refus de prise en charge).

Consultez-le en cliquant sur le guide ci-dessus.