Déclaration de masse salariale
Déclaration de masse salariale.
Régime de prévoyance : ventilation des cotisations soumises ou non au forfait social et à la CSG/CRDS
Régime de prévoyance : ventilation des cotisations soumises ou non au forfait social et à la CSG/CRDS.
Des SMS pour informer les intérimaires de l’instruction de leur dossier
Des SMS pour informer les intérimaires de l’instruction de leur dossier.
Arrêt de travail hors mission, c’est à l’intérimaire de le déclarer
Arrêt de travail hors mission, c’est à l’intérimaire de le déclarer.
Même avec moins de 414h d’intérim, l’intérimaire est couvert en cas d’invalidité
Même avec moins de 414 h d’intérim, le salarié intérimaire est couvert en cas d’invalidité.
Régularisation des indemnités journalières de la Sécurité sociale
Régularisation des indemnités journalières de la Sécurité sociale.
Payez vos cotisations Fastt au Fastt
Payez vos cotisations Fastt au Fastt. Depuis le 1er janvier 2018, les cotisations dues au Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire et Organisations Paritaires sont à payer directement au Fastt.
Allocation de garde d’enfants en cas d’hospitalisation d’un intérimaire
Allocation de garde d’enfants en cas d’hospitalisation d’un intérimaire. En cas d’hospitalisation d’un intérimaire, avec Intérimaires Prévoyance, celui-ci peut bénéficier d’une allocation forfaitaire pour garde d’enfant.
Suivez vos déclarations avec Le Suivi Déclaration Juliett
Suivez vos déclarations avec le Suivi Déclaration Juliett. Vous utilisez Juliett pour déclarer les arrêts de travail de vos intérimaires. Depuis début juillet, un nouveau service est à votre disposition, le Suivi Déclaration Juliett.
CDI Intérimaires et prévoyance
CDI Intérimaires et prévoyance. Le saviez-vous ? Vos salariés intérimaires en CDI bénéficient du régime de prévoyance des intérimaires non cadres ou cadres dans les mêmes conditions que les intérimaires en contrat de mission.