COVID :
Cas contact / certificat d’isolement / arrêt de travail à compter du 21 mars
Votre intérimaire est testé positif au COVID. Vous devez nous déclarer l’arrêt de travail, mais il n’est plus nécessaire de transmettre le résultat du test covid.
Depuis le 21 mars 2022, les salariés et non salariés, vaccinés ou non, qui sont cas contact ne bénéficient plus d’un arrêt de travail.
COVID : Cas contact / certificat d’isolement / arrêt de travail