Déclaration de masse salariale
Déclaration de masse salariale.
CDI Intérimaires et prévoyance
CDI Intérimaires et prévoyance Le saviez-vous ? Vous êtes salarié intérimaire en CDI ? Sachez que vous bénéficiez du régime de prévoyance des intérimaires non cadres ou cadres dans les mêmes conditions que les intérimaires en contrat de mission.
COVID 19 – Reprenez vos missions en toute sécurité
COVID 19 – Reprenez vos missions en toute sécurité. Le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) met à votre disposition une fiche conseil afin de vous accompagner dans la reprise de vos missions.
Maladie grave et redoutée
Maladie grave et redoutée Le saviez-vous ? En cas de maladie grave et redoutée, votre arrêt de travail peut être indemnisé par le Fonds de solidarité, même si vous avez moins de 414 heures d’intérim.
Même avec moins de 414 h d’intérim, vous êtes couvert en cas d’invalidité
Même avec moins de 414 h d’intérim, vous êtes couvert en cas d’invalidité.
Faites garder sereinement vos enfants en cas d’hospitalisation.
Faites garder sereinement vos enfants en cas d’hospitalisation.
Régime de prévoyance : ventilation des cotisations soumises ou non au forfait social et à la CSG/CRDS
Régime de prévoyance : ventilation des cotisations soumises ou non au forfait social et à la CSG/CRDS.
Des SMS pour informer les intérimaires de l’instruction de leur dossier
Des SMS pour informer les intérimaires de l’instruction de leur dossier.
Des SMS pour vous informer de l’instruction de votre dossier
Des SMS pour vous informer de l’instruction de votre dossier.
Arrêt de travail hors mission, c’est à vous de le déclarer
Arrêt de travail hors mission, c’est à vous de le déclarer.