Le saviez-vous ?

Vous êtes salarié intérimaire en CDI ? Sachez que vous bénéficiez du régime de prévoyance des intérimaires non cadres ou cadres dans les mêmes conditions que les intérimaires en contrat de mission.

Vous êtes couverts pour les risques accident de travail, accident de trajet, invalidité et le décès dès la première heure.

Pour la garantie Incapacité de travail, vie privée (y compris maternité), votre couverture commence à partir du 1er jour de travail du mois qui suit le franchissement des 414 heures de mission sur les 12 derniers mois, sous réserve d’avoir cotisé.

C’est à votre agence d’emploi de déclarer vos arrêts de travail.

Retrouvez plus d’information sur la fiche pratique Indemnisation des intérimaires en CDI.