Même avec moins de 414 h d’intérim, vous êtes couvert en cas d’invalidité.
En tant que salarié intérimaire, vous pouvez percevoir une rente complémentaire en cas d’invalidité 2ème ou 3ème catégorie.
Il faut que la reconnaissance de l’invalidité fasse suite à un arrêt de travail qui a eu lieu pendant une mission ou pendant la période de maintien gratuit des garanties.
L’invalidité doit être prise en charge par la Sécurité sociale.
Vous pourrez bénéficier de cette rente complémentaire même si cet arrêt de travail n’a pas été indemnisé par Intérimaires Prévoyance parce que vous n’aviez pas 414 h d’intérim.
C’est important !
Bien sûr, si la pension d’invalidité fait suite à un arrêt indemnisé par Intérimaires Prévoyance, elle donnera lieu à une rente complémentaire.
Même avec moins de 414 h d’intérim, vous êtes couvert en cas d’invalidité