Entreprise : adhérer et cotiser

• Vous bénéficiez de la mutualisation des entreprises de votre branche
• Vous êtes certains de respecter les obligations conventionnelles
• Vous disposez d'interlocuteurs dédiés et d’un espace client pour déclarer et suivre les arrêts de travail de vos salariés intérimaires

NOUVEAUTÉS
1^er janvier 2026 : Intérimaires Prévoyance indemnise directement vos intérimaires non-cadres en arrêt de travail à compter de cette date
1^er avril 2026 : Intérimaires Prévoyance indemnise directement tous vos intérimaires non-cadres en arrêt de travail quelle que soit la date initiale d'arrêt de travail

Il suffit de compléter et d’adresser la demande d’adhésion disponible dans les documents à télécharger.

Pour adhérer à Intérimaires Prévoyance, toute entreprise de travail temporaire doit fournir l’attestation de garantie financière émise par un organisme dûment habilité.

Vous recevrez chaque année un courrier d’Intérimaires Prévoyance vous demandant l’attestation de renouvellement de votre garantie financière.

Retrouvez les tableaux de cotisations prévoyance 2026 dans les documents à télécharger.

La condition de 414 heures pour la couverture du risque maladie, accident de la vie privée et maternité impacte les cotisations :

• 1^er palier dès la 1^ère heure de travail pour les risques décès, invalidité et arrêts de travail liés à la vie professionnelle,

• 2^ème palier à partir de la 1^ère heure de travail du mois qui suit les 414 heures pour le risque arrêt de travail : maladie, accident de la vie privée ou maternité.

2 % de la cotisation, incluse dans ces taux, alimente le haut degré de solidarité (HDS). Cette cotisation est obligatoire que l’entreprise adhère ou non aux assureurs recommandés. Elle est collectée par AG2R LA MONDIALE. Elle comprend notamment le financement d’actions de prévention des risques professionnels et de désinsertion sociale et professionnelle, et le fonds de solidarité professionnelle avec la prise en charge des maladies graves et redoutées.

Décompte de l'ancienneté dans la branche

Les 414 heures sont comptabilisées toutes entreprises confondues. Le flux mis en place par S2H CONSULTING vous indique quels sont les intérimaires devant cotiser pour la garantie maladie/accident de la vie privée.
La vérification de la condition d’heures est faite par Intérimaires Prévoyance à chaque arrêt de travail.

Les fiches de paramétrage sont accessibles aux déclarants (tiers-déclarants inclus) sur le site net-entreprises.fr à partir du tableau de bord DSN, rubrique « Services complémentaires », « Organismes complémentaires : Accéder aux fiches de paramétrage ».